公司创新就是可持续发展的代名词”

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Miguel Ángel García 是 SEAS间。西班牙的公司，其中包括油墨和特种清漆。

正如我们所说，您将在公司的专业活动与教师的专业活动结合起来，您如何将日常工作的经验运用到SEAS老师的工作中？

在过去的二十年里，我在公司担任过不同的职务，拥有无数的经历和各种各样的经历。当需要传递某些概念时，能够用真实情况的例子来丰富它们，可以极大地促进学生的沟通和理解。

你们提供质量和创新领域的培训，这是最近才开始纳入西班牙公司的领域。目前它在公司中的权重如何？

正如质量（根据 ISO 标准进行管理）是我们 兄弟手机列表 环境中的公司中非常普遍的概念一样，创新管理体系的实施也被证明是一个非常渐进的过程。幸运的是，越来越多的管理者已经认识到，创新是可持续发展的代名词，它不再是一种选择，而是一种必然。

今年SEAS推出了首个创新硕士项目，它是为谁开设的？学生入学后会发现什么？

在当前如此动荡的环境中，创新已被证明是帮助公司更好地竞争的重要工具。在这种背景下，需要专业人员来管理创新过程，这需要新的工具、实践和程序，这些在硕士中都有深入描述。

因此，该课程培训目前管理公司其他系统（质量、PRL、环境）、技术和开发部门的专业人员，以及希望利用该领域越来越多的工作机会的求职人员。



业务发展经理必须具备哪些主要任务和培训？务发展经理的主要职能是：为综合管理层制定战略决策提供支持。理公司的竞争情报活动，监控市场、技术、竞争对手和客户。通过识别和分析业务盈利机会促进公司发展。管理客户组合并根据既定的战略标准进行扩展。代表公司参加行业论坛。
通常，这些工作由工商管理毕业生担任，或者像我一样，由工程师担任。在 SEAS 学习创新的人有什么特点？

大多数西班牙公司越来越需要更多的专业人士来增加他们在创新领域的知识和基本技能，而大学学位通常无法提供这些技能。因此，通常是：

技术教育和商业领域的学生和毕业生。
来自不同行业领域担任或渴望担任这些具有管理职责的职位的专业人士。
您有在萨拉戈萨等面对面大学授课的经历，也有在SEAS在线培训的经历，两者有何不同？

当然，差异非常重要。经典模式——面对面——在时间安排、内容和方法方面都是僵化的：相反，远程培训完美地适应了学生的可用性，促进了与老师的互动，并且更加动态。