TST 不承认销售和电话顾问之间的雇佣关系

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销售顾问在诉讼中报告称，她受 Edge Serviços 雇用，负责销售 TIM 公司手机计划的产品和服务。但据她说，这份合同掩盖了顾问和电话接线员之间的直接关系。 TIM 则辩称，与 Edge 签订的合同不属于服务提供性质，而是商业代表性质。根据阿拉卡茹第六劳动法院 (SE) 的裁决，第 20 区地区劳动法院维持了对与 TIM 直接雇佣关系的认可。 对于TRT来说，毫无疑问，企业计划的商业化是公司核心活动的一部分，这构成了非法劳动力外包。TST 第八小组在审理复审上诉时指出，地区法院并未发现商业代表合同存在任何扭曲，并且对这种联系的认可与 TST 判例相矛盾，而 TST 判例将此类合同与外包区别开来。

专家组还考虑了联邦最高法院对  美籍华人电话号码表   外包合法性的理解，无论所涉公司的企业目的如何。SDI-1 禁运顾问报告员雷纳托·德拉塞尔达·派瓦部长指出，与她所声称的相反，第 8 小组并没有无视 TRT 记录的事实，而是为它们提供了新的法律框架。 除其他外，专家小组认为，服务的排他性、奖金的支付、售后服务、员工培训甚至服务订单是商业代表活动的特征要素。这个决定是一致的。 来自 TST 新闻办公室的信息。除了必须实施的安全措施之外，所有处理活动都必须由经过培训的招聘人员进行，使用适当的系统安全地存储这些信息，并且显然，数据主体必须清楚地了解您的数据的所有处理，特别是如果您的敏感数据是为了平权行动的目的而处理的。此类处理必须始终本着善意进行，尊重 LGPD 第 6 条规定的原则，特别是第九节，该节涉及不可能出于非法或滥用歧视目的进行处理。



由于劳工改决了其艺术中的极端活动，罗莎·韦伯（Rosa Weber）投票驳回了该诉讼，因为失去了目的。614，第 3 段。罗莎·韦伯还强调，尖沙咀本身尚未就这个问题进行辩论。 “如果联邦最高法院本身在高级劳工法院有机会就该主题发表意见之前就对第 277/STF 先例的存在采取立场，那么就会出现不受欢迎的法理重叠和对司法管辖权实例的不当压制”，部长指出。 罗莎·韦伯还强调，宣布第 277 号先例违宪可能会对工人阶级造成巨大伤害。正如部长解释的那样，如果雇主决定不与工会谈判，那么通过谈判获得的权利将在协议结束时丧失，而且，由于联邦宪法要求达成共同协议，通过集体方式将问题提交给司法机构。