自给自足的工会欧洲主义？
在准备对与全球价值链有关的流行病、社会权利和全球化的各种著作进行投稿时，我有机会和幸运地能够深入研究《联盟公报，反思与辩论》第 期，该杂志是工会工人委员会联合会，题为“全球化、流行病和社会凝聚力”。除了我推荐的非常有趣的合作之外，它的“注释”部分还包括欧洲工会联合会 (ETUC) 执行委员会在 年 日至 日的会议上批准的一份文件，题为“年度评估”欧盟委员会发布了《 年可持续增长战略 (EACS)》 ，其副标题是“对 EACS 中被遗忘的挑战的简要分析”，所有这些都位于非常重要的“欧洲复苏计划”的框架内， 以克服Covid- 引发的危机。 在ETUC文件中，两个悬而未决的问题再次被提出：一是欧洲存在于世界的意识，二是欧洲工会主义如何从欧洲出发以实现既定目标。 工会文件回应了ETUC 的明显责任，即为集体应对疫情带来的挑战做出贡献。它在第一段中指出，有组织的欧洲联盟主义认为欧洲制度方法存在需要克服的缺陷。 然而，在审阅该文件时，考虑到有趣的工会提案，人们对我认为所表现出的不足之处产生了担忧。当它们到达“ EACS 改进但未完全满足联 巴西电话号码数据 合国 年议程的要求”这一部分时，它们成为了对这些说明的挑衅，这个标题最初带来了希望。 欧洲项目与联合国年议程SDG（可持续发展目标）的关系似乎将受到审视。它（非常好！）指向了可持续发展目标 ：“体面的工作”。尽管SDG （“零饥饿”）被遗忘，但提及这已经是一个好兆头，就好像在纠正本段之前该主题一直缺失一样。但不幸的是事实并非如此。这项任命仍然只是一个协议，没有提及欧洲如何为世界“体面劳动”做出贡献，没有提及其与欧盟行动的关系。
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也没有提及如何从跨国公司领导人的工会主义角度来对待它他们的全球供应链，即他们接连分包的终点站，都到达了新兴国家的最后一个角落，而在这些国家，捍卫工作尊严就显得更加紧迫和重要。 在整个文件中，制定的目标可能会导致欧洲工人阶级的生活和工作条件得到某些改善。但我们忘记了，要实现这些目标，我们必须有意识地假设欧洲不是一个与世界其他地区隔绝的岛屿，而是它的一部分，很大程度上依赖于新兴国家的生产，无论我们是否理解，不管我们想不想理解。不，欧洲的劳工权利最终与全世界对劳工权利的保护和尊重密切相关。 理解这种相互关系日益成为欧洲捍卫劳工权利和基本人权的核心问题。事实上，这对于捍卫“欧洲社会模式”至关重要，但不幸的是，欧洲工会主义的重要部门及其管理机构似乎仍然难以超越欧洲工会主义的风格措辞来接受这一模式。
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